祥龙荣获“学习型党组织建设工作示范点”称号
时间：2013-11-01
2013年11月，安徽省黄山市委宣传部、组织部、市直机关工委、建设学习型党组织工作领导小组联合下文，授予祥龙集团总党支“学习型党组织建设工作示范点”称号。
近年来，总支部坚持抓党建、带队建、促业务工作机制，以学习型党组织建设为龙头，带动学习型党组织创建，队伍建设健康深入发展。2008年荣获全市先进基层党组织、全市“五个好”机关单位党组织；2011年荣获十佳先进基层党组织；2012年，被中共安徽省委授予“全省创先争优先进基层党组织”称号。组织领导有力。坚持以学习型党组书记带建学习型党组，以学习型党组带建学习型党组织，以学习型党员带动全员学习。
同时认识到学习型党组织示范点不是一个阶段性目标，而是一项长期、系统的工程。在学习实践活动中，要按照科学理论武装、善于把握规律、富有创新精神的要求，精心组织，扎实推进，在更高的工作起点上实现新跨越，取得新成效，做到：（一）夯实阵地，着力增强学习活动的渗透力；（二）构建常态机制,助学机制,考评机制，着力增强学习活动的约束力，用制度管学习、用机制促学习；（三）创新载体，着力增强学习活动的生命力，破解“学什么”问题，“怎么学”问题，“没兴趣”的问题。使学习是一种责任、一种素质、一种觉悟、一种修养、一种品位、一种境界成为全员共识和自觉行动，推进全员工作化学习、学习化工作。
近年来，总支部坚持抓党建、带队建、促业务工作机制，以学习型党组织建设为龙头，带动学习型党组织创建，队伍建设健康深入发展。2008年荣获全市先进基层党组织、全市“五个好”机关单位党组织；2011年荣获十佳先进基层党组织；2012年，被中共安徽省委授予“全省创先争优先进基层党组织”称号。组织领导有力。坚持以学习型党组书记带建学习型党组，以学习型党组带建学习型党组织，以学习型党员带动全员学习。
同时认识到学习型党组织示范点不是一个阶段性目标，而是一项长期、系统的工程。在学习实践活动中，要按照科学理论武装、善于把握规律、富有创新精神的要求，精心组织，扎实推进，在更高的工作起点上实现新跨越，取得新成效，做到：（一）夯实阵地，着力增强学习活动的渗透力；（二）构建常态机制,助学机制,考评机制，着力增强学习活动的约束力，用制度管学习、用机制促学习；（三）创新载体，着力增强学习活动的生命力，破解“学什么”问题，“怎么学”问题，“没兴趣”的问题。使学习是一种责任、一种素质、一种觉悟、一种修养、一种品位、一种境界成为全员共识和自觉行动，推进全员工作化学习、学习化工作。
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